New Leaders Journey

Online-Lehrgang

Der Kickstart

für deine Führungsrolle

Als neue Führungskraft stehst du vor spannenden Herausforderungen, die deine Fähigkeiten testen werden. Du kannst ein inspirierendes Team formen und Innovationen vorantreiben. Es wird Momente geben, in denen du schnelle Entscheidungen treffen musst, doch hier kannst du deine Stärke zeigen.

Nutze die Gelegenheit, um zu wachsen und gemeinsam mit deinem Team Großes zu erreichen. Vertraue auf deine Stärken und sei mutig – deine Reise beginnt jetzt!

Moderne Führung


Profitiere von praxisbewährten Strategien und den neuesten Methoden für erfolgreiche Führung im 21. Jahrhundert.

Individuelle Betreuung


Mit einer Teilnehmerbegrenzung auf 15 Personen gewährleiste wir intensive und persönliche Betreuung.

Langfristiger Erfolg


Lerne, wie du deine Führungsrolle aufbaust, stärkst und nachhaltig erfolgreich ausrichtest.

Hard facts

Kosten: 5.600 € netto (pro Teilnehmer:in)

Nächster freier Durchgang: 1. Oktober 2024
Dauer: 10 Wochen á 1,5 h Stunden

Sichere dir jetzt deinen Platz!

10 wöchige New Leader Journey
Next Journey Start 01. Oktober 2024

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5 Module für deine Führungsrolle

New Leaders Journey

Die fünf Module unseres Lehrgangs bieten dir alle notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse, um schnell und effektiv in deine neue Führungsrolle hineinzuwachsen.

Von der Entwicklung deiner Führungsidentität über Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien bis hin zu digitalem Leadership und Unternehmensethik – wir bereiten dich umfassend auf alle Aspekte moderner Führung vor.

New Leaders Journey

1. Grundlagen der Führung und Selbstmanagement

Definition und Rollenverständnis von Führung: Wie du deine Rolle als Führungskraft verstehst und definierst.

Führungsstile und deren Anwendung: Welche Führungsstile es gibt und wie du sie effektiv einsetzt.

Stressmanagement und Work-Life-Integration: Wie du Stress bewältigst und eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben findest.

5 Module für deine Führungsrolle

2. Kommunikation, Konfliktmanagement und Teamentwicklung

Effektive Kommunikationstechniken: Wie du klar und überzeugend kommunizierst.

Konfliktlösung und Verhandlungsführung: Wie du Konflikte erfolgreich löst und Verhandlungen führst.

Teamdynamik und Teambuilding-Strategien: Wie du ein starkes, motiviertes Team aufbaust und führst.

3. Digital Leadership und Unternehmensethik

Digitale Transformation und deren Auswirkungen: Wie du mit remoten Arbeitswelten und digitalen Tools in deiner Führung umgehst.

Unternehmenswerte und Ethik: Wie du ethische Standards setzt und einhältst.

Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung: Wie du nachhaltige undverantwortungsvolle Geschäftspraktiken implementierst.

Zielsetzung und Strategieentwicklung: Wie du klare Ziele setzt und effektive Strategien entwickelst.

Entscheidungsfindung und Problemlösung: Wie du fundierte Entscheidungen triffst und Probleme effizient löst.

Umgang mit Widerstand und Unsicherheit: Wie du erfolgreich mit Widerständen umgehst und Unsicherheiten meisterst.

4. Strategisches und Innovatives Denken
5. Persönliche Entwicklung, Networking und Arbeitsrecht

Karriereplanung und -entwicklung: Wie du deine Karriere strategisch planst und entwickelst.

Aufbau und Pflege von Netzwerken: Wie du wertvolle berufliche Netzwerke aufbaust und pflegst.

Grundlagen des Arbeitsrechts: Welche arbeitsrechtlichen Grundlagen du kennen musst, um rechtssicher zu führen.

Du möchtest noch mehr Wissen?

Die fünf Module unseres Lehrgangs bieten dir alle notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse, um schnell und effektiv in deine neue Führungsrolle hineinzuwachsen.

Von der Entwicklung deiner Führungsidentität über Kommunikations- und Konfliktlösungsstrategien bis hin zu digitalem Leadership und Unternehmensethik – wir bereiten dich umfassend auf alle Aspekte moderner Führung vor.

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